DRH à la demande - externalisée

Onboarding, Experience & Engagement, Culture d’Entreprise, Copywriting RH 

Ils m’ont fait confiance

Vous êtes dirigeant de TPME, startup, scale up ou RH en entreprise?

Vous souhaitez engager et fidéliser vos talents ou vous avez un besoin ponctuel sur un projet en RH ou culture d’entreprise?

Les RH ne sont pas votre expertise, vous n’avez pas le temps ni la compétence pour construire ou développer les fondements indispensables au succès de votre activité

Je vous accompagne dans votre stratégie RH mais aussi son exécution afin d’atteindre les objectifs business fixés.

Conseil en RH et culture d’entreprise

Je vous aide à engager et fidéliser vos talents grâce à l’élaboration d’une expérience collaborateur adéquate, basée sur la culture et les valeurs de votre entreprise.

Je réalise une stratégie RH rapidement actionnable. 

Je peux aussi l’exécuter si besoin.

  • Onboarding des nouveaux collaborateur ou après une absence
  • Engagement des équipes
  • Développement des compétences
  • Rémunération et récompenses (rewards)
  • Mise en conformité légale

Copywriting et rédaction de contenus RH​

Je réalise vos contenus RH d’après les codes de copywriting et SEO pour un maximum de conversion.
  • Articles de blog
  • Newsletter
  • Posts Linkedin

Mon expertise en bref

Plus de 10 ans dans la finance et RH en environnement tech et startup, international en direction financière.

Mon background financier me donne une compréhension immédiate des enjeux business, indispensable en stratégie RH.

Mes expériences dans des environnements en forte croissance ont renforcé mon profil “builder” et “hands on”. 

J’adore construire les fondations d’un business à succès.

J’ai la conviction profonde que les collaborateurs peuvent être engagés et fidèles, tout en s’épanouissant dans une entreprise qui performe.  

C’est pourquoi j’ai à cœur d’accompagner les dirigeants et RH.

CONSEILS EN STRATÉGIE RH

CULTURE D’ENTREPRISE

ENGAGEMENT ET FIDÉLISATION DES COLLABORATEURS

RÉDACTION DE CONTENUS WEB RH

EXPÉRIENCE COLLABORATEUR

Développons votre business ensemble

Bâtir

DAF à temps partagé pour accompagner sur les sujets admin, finance, RH

Accompagner

Formation et accompagnement personnalisé de dirigeants, créateurs d'entreprise

Promouvoir

Faire rayonner votre business, votre marque personnelle à travers du contenu (réseaux sociaux, podcast, newsletter)

La connaissance, le partage et le réseau sont des leviers puissants pour entreprendre.
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La plupart des entreprises ne survivent pas au-delà de 3 ans.

Une mauvaise gestion, un manque d'expertise, ne pas avoir les bonnes ressources au bon endroit, surtout au démarrage, en sont souvent la cause.

Quel gâchis financier et humain.

S’entourer d’un DAF quand on est entrepreneur pour construire les fondements solides sur les sujets admin, financiers et RH, n’est pas un COÛT mais un INVESTISSEMENT.

Un créateur d’entreprise bien entouré et bien informé dès le début va haut et loin.
Mes mantras
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Knowledge is power - Savoir, c’est pouvoir Détenir le savoir, les connaissances, toujours apprendre permettent d’agir, de prendre de (meilleures) décisions, d'être autonome, de ne pas subir. J’aime agir, être efficace et pertinente.

Sharing is caring - Le partage, c'est l’entraide Si je partage, si je transmets, nous sommes plusieurs à profiter, évoluer, grandir. La générosité est une de mes valeurs. Je suis pour un monde meilleur.

Your network is your net worth - Votre réseau contribue à votre valeur On ne fait rien seul. Cultiver les relations, avoir un réseau me donne de l'énergie pour construire et faire avancer mes projets. J’ai crée mon podcast "Connecting Leaders" pour cultiver les rencontres, les connexions humaines.
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Leurs témoignages

Découvrez mon podcast

Connecting Leaders décrypte sous l'angle des Ressources Humaines, les challenges, les succès de leaders audacieux et ambitieux.

Comment engager et fidéliser les équipes tout en contruisant une entreprise performante?

Chaque semaine je pars à la rencontre d’une personnalité inspirante qui partage des problématiques et innovations sur les sujets RH / people.  

A propos

Diplômée de NEOMA Business School et après plus de 10 ans d'expérience finance & RH, j’ai toujours voulu soutenir les dirigeants et RH à engager et fidéliser les équipes, leur offrir la meilleure expérience pour s'épanouir dans une entreprise qui performe.

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